E-Recruiting: Finden und gefunden werden
Wer heute nach einem Stellenangebot sucht, der nutzt Google. Schnell die passenden Suchwörter eingetippt und schon geht die digitale Stellensuche los. Bisher war diese Art der Jobsuche eher beschwerlich: Unternehmen setzen noch immer auf klassische Methoden der Personalbeschaffung, der Fachkräftemangel führt jedoch dazu, dass Betriebe genau überlegen, wie sie an passendes Personal kommen. Eine Folge: […]
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Digitale Bildung in Norwegen: Was wir lernen können
Vom 12. bis 13. Juni 2017 trafen sich beim Digitalgipfel Vertreter aus Wirtschaft und Politik in Ludwigshafen, um gemeinsam Themen zu diskutieren, die für den IT-Standort Deutschland wichtig sind. Das wären beispielsweise Telemedizin, IT-Sicherheit und oder die Internetschnelligkeit in ländlichen Gebieten. Besonders wichtig: Die digitale Bildung. Am Beispiel Norwegen ist sichtbar, was es für einen […]
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Social Workplace Learning: Lernen und Arbeiten verbinden
Die Weiterbildung im Unternehmen funktioniert vornehmlich nach dem folgenden Muster: Die Personalabteilung wählt Themen aus, die als wichtige Inhalte für eine Fortbildungsmaßnahme erkannt werden. Es folgt das Seminar, in dem Wissen vermittelt wird. Abgeschlossen wird das Seminar womöglich durch einen Test. Zurück am Arbeitsplatz kann das erworbene Wissen oft nicht mehr angewendet werden. Es fehlt […]
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Homeschooling: Lern-Quiz vermitteln Wissen kinderleicht
Während in Deutschland eine Schulpflicht besteht, gibt es beim deutschsprachigen Nachbarn Österreich lediglich eine Bildungspflicht. Deshalb ist Homeschooling im Alpenland weit verbreitet. Die digitalen Medien ermöglichen ein abwechslungsreiches Lernprogramm, das neben den klassischen Schulbüchern auch Lern-Quiz in den heimischen Unterricht integriert.
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TNS Infratest-Studie 2017: So funktioniert die Weiterbildung 4.0
Die Digitalisierung bringt viele neue Herausforderungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit sich: Der Arbeitsalltag beinhaltet immer öfter das Kommunizieren in virtuellen Teams, verschiedene Softwareanwendungen müssen bedient werden und ganz nebenbei müssen Mitarbeiter ihre digitalen Skills ständig auf einem aktuellen Stand halten. Die Digitalisierung ist die Ursache für den Wandel in der Arbeitswelt – sie ist […]
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