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11. Juli 2018

Digitalisierung: Jetzt fünf Kompetenzen vermitteln

Industrie 4.0, digitales Lernen und Arbeiten 4.0 – diese Themen beherrschen so manche Diskussion. Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Skills werden gefragt sein? Wie bereiten sich Unternehmen und Mitarbeiter auf die digitale Wende vor? Hier gibt es Antworten.

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27. Juni 2018

Weiterbildung: Arbeitgeber scheuen keine Kosten aber den Zeitaufwand

Die deutschen Arbeitnehmer bilden sich gern weiter, Unternehmen unterstützen die Bestrebungen der Mitarbeiter grundsätzlich gern. Was Arbeitnehmer aber einschränkt, ist der enorme Zeitaufwand für die Abendschule oder das Wochenendseminar. Dafür gibt es aber Lösungen.

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13. Juni 2018

Digital Natives: Mit diesen Extras überzeugen Unternehmen

Sie sind heiß begehrt, denn sie haben die Zukunft im Blut: “Digital Natives” sind die Mitarbeiter der Generation, die den Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren um viele digitale Skills bereichern wird. Diese jungen Menschen sind mit dem Smartphone aufgewachsen und sind es gewohnt, überall und immer vernetzt zu sein.

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30. Mai 2018

Active Sourcing: Hallo, können wir Ihnen eine Job anbieten?

Früher war doch alles anders: War ein Job im Unternehmen zu vergeben, wurde eine Stellenanzeige verfasst und in den gängigen Printprodukten veröffentlicht. Es meldete sich dann Bewerber, von denen einige zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden. Der passende Kandidat bekam den Job.  Heute gehen Unternehmen die Suche nach dem perfekten Mitarbeiter gezielter an: Active Sourcing ist das […]

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16. Mai 2018

So verändert die Digitalisierung die betriebliche Fortbildung

Die Digitalisierung bringt Wissen schneller in Unternehmen und an Endkunden. Sie bringt außerdem neue Technologien hervor, mit denen die Kommunikation digital gestaltet wird und durch die viele neue Services für Konsumenten entstehen. Auch die betriebliche Fortbildung erhält mit der Digitalisierung neue Chancen, sich zu verbessern. Gleichzeitig entsteht durch digitale Innovationen neuer Schulungsbedarf. Das zeigt die […]

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02. Mai 2018

Wissen vermitteln: Hier wirken Lern-Apps am besten

Wir brauchen es, um „up-to-date“ zu sein. Haben wir mehr als andere davon, können wir beruflich einige Schritte vorwärts kommen. Und auch für den eigenen Horizont kann etwas mehr davon nicht schaden. Wissen.

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18. April 2018

Weiterbildung: Blended Learning für Unternehmen besonders sinnvoll

Unternehmen schätzen und fördern es, wenn Mitarbeiter sich eigenständig fortbilden. Als geeignete Möglichkeiten zur selbstmotivierten Fortbildung sehen sie vor allem digitale Plattformen.

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04. April 2018

Das kann e-Learning in der Alten- und Krankenpflege

Es ist einer der wertvollsten Berufe die es gibt, aber auch einer der Jobs, die besonders fordernd sind. Die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege ist zeitintensiv und benötigt regelmäßige Fortbildungen. Nur mit der Kenntnis der neuesten Anforderungen des Pflegemanagements und der modernen Technologien kann der hohe Grad an Professionalität gehalten werden. Wenn die Pflegekräfte […]

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21. März 2018

Social Employer Branding: So „social“ sind deutsche Unternehmen

Wie gut beherrschen deutsche Unternehmen Employer Branding? Das ist eine Frage der Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2017/18.

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07. März 2018

Flexibel und visuell: 3 Vorteile von Lernvideos in der Weiterbildung

Haben Sie schon einmal versucht, den Begriff „Blockchain“ anschaulich zu erklären? Das ist gar nicht so einfach. In der Fortbildung von Mitarbeitern aus Branchen wie dem Finanzwesen oder Automobile kann es aber wichtig sein, Begrifflichkeiten und Prozesse optimal zu vermitteln. In diesem Fall können Lernvideos in der Weiterbildung eine große Bereicherung sein. Das sind die […]

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