Weiterbildung: E-Learning wird 2019 wichtiges Thema

Weiterbildung: E-Learning wird 2019 wichtiges Thema

Deutsche Unternehmen wollen mehr in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren. Das ist im Hinblick auf den Fachkräftemangel und die Digitalisierung von weitreichenden Unternehmensbereichen nicht nur wichtig für die Zukunft von Betrieben, es stärkt auch die...
Social Learning – Was es ist und kann

Social Learning – Was es ist und kann

Ein trister Seminarraum an einem Montag morgen, lieblos zusammengetackerte Seminarunterlagen ohne Mehrwert und null Praxisbezug: Das stellt nicht die optimale Lernatmosphäre dar. Wer seine Mitarbeiter nachhaltig motivieren und Wissenssilos aufbrechen möchte, der...
3 Tipps zum Entwickeln von Corporate Apps

3 Tipps zum Entwickeln von Corporate Apps

Mitarbeiter schnell erreichen, Informationen an alle Standorte bringen und als Lern-App die interne Weiterbildung im Unternehmen effizient gestalten: Mit einer Corporate App können Betriebe ganz unterschiedliche Ziele verfolgen. Immer ist es wichtig, den Mitarbeiter...
Training on the Job: 3 Vorteile für Arbeitgeber

Training on the Job: 3 Vorteile für Arbeitgeber

Das Prinzip „Training on the Job“ kennen viele Arbeitgeber und Führungskräfte vor allem als 1 zu 1-Coaching: Ein Mitarbeiter mit der ausreichenden Erfahrung führt in ein neues Arbeitsgebiet ein und gibt schrittweise mehr Verantwortung ab. Training on the Job gilt aber...