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27. Juni 2018

Weiterbildung: Arbeitgeber scheuen keine Kosten aber den Zeitaufwand

Die deutschen Arbeitnehmer bilden sich gern weiter, Unternehmen unterstützen die Bestrebungen der Mitarbeiter grundsätzlich gern. Was Arbeitnehmer aber einschränkt, ist der enorme Zeitaufwand für die Abendschule oder das Wochenendseminar. Dafür gibt es aber Lösungen.

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20. Juni 2018

Bestes Arbeitgeberimage 2018 im Vergleich

Im aktuellen Reputationsranking von YouGov werden Unternehmen mit dem besten Arbeitgeberimage über eine Punkteskala im Ranking dargestellt. Eine ausführliche Top-10-Liste für Deutschland sieht folgendermaßen aus: 1. Lego 41,0 2. Lufthansa 34,1 3. Ravensburger 33,5 4. Miele 33,1 5. Haribo 31,5 6. Bosch 31,5 7. Google 31,3 8. Nivea 30,4 9. Lindt 30,3 10. Adidas 29,3 […]

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13. Juni 2018

Digital Natives: Mit diesen Extras überzeugen Unternehmen

Sie sind heiß begehrt, denn sie haben die Zukunft im Blut: “Digital Natives” sind die Mitarbeiter der Generation, die den Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren um viele digitale Skills bereichern wird. Diese jungen Menschen sind mit dem Smartphone aufgewachsen und sind es gewohnt, überall und immer vernetzt zu sein.

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30. Mai 2018

Active Sourcing: Hallo, können wir Ihnen eine Job anbieten?

Früher war doch alles anders: War ein Job im Unternehmen zu vergeben, wurde eine Stellenanzeige verfasst und in den gängigen Printprodukten veröffentlicht. Es meldete sich dann Bewerber, von denen einige zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden. Der passende Kandidat bekam den Job.  Heute gehen Unternehmen die Suche nach dem perfekten Mitarbeiter gezielter an: Active Sourcing ist das […]

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28. Mai 2018

DSGVO – klar, kein Problem!

Es ist ja nicht so, dass wir vor der DSGVO keinen Datenschutz betrieben hätten. 😉 Datenschutz- und Datensicherheit im E-Learning haben schon immer einen sehr großen Stellenwert für uns. Aber alles neu macht der Mai bzw. die DSGVO und daher geben wir einen Überblick zur Auftragsdatenverarbeitung personenbezogener Daten bei keeunit:   Transparente Datenverarbeitung durch Offenlegung unseres […]

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16. Mai 2018

So verändert die Digitalisierung die betriebliche Fortbildung

Die Digitalisierung bringt Wissen schneller in Unternehmen und an Endkunden. Sie bringt außerdem neue Technologien hervor, mit denen die Kommunikation digital gestaltet wird und durch die viele neue Services für Konsumenten entstehen. Auch die betriebliche Fortbildung erhält mit der Digitalisierung neue Chancen, sich zu verbessern. Gleichzeitig entsteht durch digitale Innovationen neuer Schulungsbedarf. Das zeigt die […]

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02. Mai 2018

Wissen vermitteln: Hier wirken Lern-Apps am besten

Wir brauchen es, um „up-to-date“ zu sein. Haben wir mehr als andere davon, können wir beruflich einige Schritte vorwärts kommen. Und auch für den eigenen Horizont kann etwas mehr davon nicht schaden. Wissen.

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18. April 2018

Weiterbildung: Blended Learning für Unternehmen besonders sinnvoll

Unternehmen schätzen und fördern es, wenn Mitarbeiter sich eigenständig fortbilden. Als geeignete Möglichkeiten zur selbstmotivierten Fortbildung sehen sie vor allem digitale Plattformen.

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04. April 2018

Das kann e-Learning in der Alten- und Krankenpflege

Es ist einer der wertvollsten Berufe die es gibt, aber auch einer der Jobs, die besonders fordernd sind. Die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege ist zeitintensiv und benötigt regelmäßige Fortbildungen. Nur mit der Kenntnis der neuesten Anforderungen des Pflegemanagements und der modernen Technologien kann der hohe Grad an Professionalität gehalten werden. Wenn die Pflegekräfte […]

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21. März 2018

Social Employer Branding: So „social“ sind deutsche Unternehmen

Wie gut beherrschen deutsche Unternehmen Employer Branding? Das ist eine Frage der Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2017/18.

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