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16. Mai 2018

So verändert die Digitalisierung die betriebliche Fortbildung

Die Digitalisierung bringt Wissen schneller in Unternehmen und an Endkunden. Sie bringt außerdem neue Technologien hervor, mit denen die Kommunikation digital gestaltet wird und durch die viele neue Services für Konsumenten entstehen. Auch die betriebliche Fortbildung erhält mit der Digitalisierung neue Chancen, sich zu verbessern. Gleichzeitig entsteht durch digitale Innovationen neuer Schulungsbedarf. Das zeigt die […]

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02. Mai 2018

Wissen vermitteln: Hier wirken Lern-Apps am besten

Wir brauchen es, um „up-to-date“ zu sein. Haben wir mehr als andere davon, können wir beruflich einige Schritte vorwärts kommen. Und auch für den eigenen Horizont kann etwas mehr davon nicht schaden. Wissen.

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18. April 2018

Weiterbildung: Blended Learning für Unternehmen besonders sinnvoll

Unternehmen schätzen und fördern es, wenn Mitarbeiter sich eigenständig fortbilden. Als geeignete Möglichkeiten zur selbstmotivierten Fortbildung sehen sie vor allem digitale Plattformen.

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04. April 2018

Das kann e-Learning in der Alten- und Krankenpflege

Es ist einer der wertvollsten Berufe die es gibt, aber auch einer der Jobs, die besonders fordernd sind. Die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege ist zeitintensiv und benötigt regelmäßige Fortbildungen. Nur mit der Kenntnis der neuesten Anforderungen des Pflegemanagements und der modernen Technologien kann der hohe Grad an Professionalität gehalten werden. Wenn die Pflegekräfte […]

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21. März 2018

Social Employer Branding: So „social“ sind deutsche Unternehmen

Wie gut beherrschen deutsche Unternehmen Employer Branding? Das ist eine Frage der Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2017/18.

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07. März 2018

Flexibel und visuell: 3 Vorteile von Lernvideos in der Weiterbildung

Haben Sie schon einmal versucht, den Begriff „Blockchain“ anschaulich zu erklären? Das ist gar nicht so einfach. In der Fortbildung von Mitarbeitern aus Branchen wie dem Finanzwesen oder Automobile kann es aber wichtig sein, Begrifflichkeiten und Prozesse optimal zu vermitteln. In diesem Fall können Lernvideos in der Weiterbildung eine große Bereicherung sein. Das sind die […]

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21. Februar 2018

Digitalisierung in Unternehmen: Neue Berufsfelder fordern Umdenken

Die Digitalisierung in Unternehmen stellt alles auf den Kopf. Dennoch können Arbeitgeber diesen Umbruch als Chance begreifen: Viele Arbeitnehmer sind bereit, sich mit den neuen digitalen Herausforderungen in ihrem Arbeitsalltag auseinanderzusetzen. In Weiterbildungen und mit digitalen Tools wie e-Learning, Lern-Apps und Erklärvideos kann die Digitalisierung fest in der Unternehmenskultur verankert und gelebt werden.

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07. Februar 2018

Digitale Weiterbildung: Deutschland lernt digital

Digitales Lernen wird in Deutschland immer beliebter. Anstatt klassische Präsenzveranstaltungen in der Volkshochschule zu nutzen oder sich privat mit langatmiger Fachlektüre aufzuhalten, nutzen die Deutschen immer lieber Lern-Apps und Online-Kurse.

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06. Februar 2018

Die Studierenden der Hochschule Weimar quizzen und lernen jetzt auch in den Pausen

Die Bauhaus-Universität in Weimar ist mit dem Einsatz der keelearning Lern -und Quiz-App voll und ganz zufrieden und plant die Ausweitung der App auf weitere Studiengänge. Dipl.-Ing. Heinrich Söbke (Bauhaus-Universität in Weimar) zeigt sich nach dem Testeinsatz der keelearning-App mehr als begeistert. Man habe verschiedene Produkte in den letzten vier Jahren getestet und sei jetzt […]

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24. Januar 2018

Best Practice: Social Media Recruiting

Social Media Recruiting wird als wichtige HR-Methode der Zukunft gehandelt, es gilt, möglichst direkt mit potenziellen Fach- und Führungskräften in einen Dialog zu treten. Soziale Netzwerke wie Facebook und Twitter bieten für die interaktive Kommunikation beste Voraussetzungen. Hier stellen wir zwei Best Practice-Beispiele vor, die im Social Media Recruiting eine Vorbildfunktion einnehmen.

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