Social Recruiting: Der Mittelstand entdeckt das Potenzial
Deutsche Betriebe befinden sich noch immer mittendrin im digitalen Wandel. Die einen Unternehmen testen mit viel Elan die neuen Möglichkeiten, die anderen gehen es etwas langsamer an. Themen wie „e-Learning im Unternehmen” oder die Corporate App zum digitalen Lernen sind schon längst ein Thema. Aber wirklicher Spitzenreiter ist Deutschland im Social Recruiting.
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Trendmonitor 2017/18: Blended Learning im Unternehmen immer beliebter
Blended Learning ist in der DACH-Region weiterhin die beliebteste Methode für die Weiterbildung im Unternehmen. Das belegt der aktuelle Trendmonitor des mmb Instituts zum Thema Corporate Learning.
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Gamification: „Das 13. Monatsgehalt ist keine Motivation“
Interview mit Gamification-Pionier Roman Rackwitz Roman Rackwitz gilt als der deutsche Gamification-Pionier, der als Erster die Gamification im deutschsprachigen Raum konsequent anging. Er ist Begründer des Engaginglab, der einzigen Full-Service-Agentur für Gamification im deutschsprachigen Raum. Am 8. November wird der Experte Gast der ersten Mainzer Impulskonferenz zum Arbeiten und Lernen der Zukunft TALENT THINKING sein.
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e-Learning zum Sprachen lernen: Unternehmen sehen Vorteile
Das Thema e-Learning ist in Unternehmen längst angekommen. Erfreulich ist, dass das digitale Lernen nun auch zum Spracherwerb genutzt wird. Die aktuelle e-Learning BENCHMARKING Studie (Betriebliches Sprachtraining und eLearning) kennt die genauen Zahlen.
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Talent Management: “Der Mensch muss wieder in den Fokus rücken”
Interview mit Recruiting-Experte Henrik Zaborowski Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten passendes Personal zu finden. Der Grund dafür liegt auch an den HR-Abteilungen selbst, die selten einen Blick auf den Menschen hinter dem Lebenslauf setzen. Der Recruiting-Experte Henrik Zaborowski spricht sich für ein zeitgemäßes Recruiting aus, dass die Talente von Mitarbeitern besser nutzt. Am 8. November ist […]
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