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02. Januar 2017

Wie E-Learning Mitarbeiter langfristig motiviert

Mitarbeiter langfristig motivieren und an das Unternehmen binden – das sind zwei anspruchsvolle Herausforderungen für Arbeitgeber. Mit modernem E-Learning gelingt es ihnen, diese zu erfüllen. In Zeiten, in denen der „Rohstoff“ gut ausgebildeter Arbeitskräfte immer knapper wird, gilt es, Mitarbeiter auf dem neusten Wissensstand zu halten und ihnen die Weiterbildung im Unternehmen schmackhaft zu machen. […]

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23. November 2016

E-Learning in der Medizin

E-Learning ist heute integraler Bestandteil der medizinischen Aus- und Weiterbildung und wird von angehenden Medizinern selbstverständlich genutzt. Die wesentlich kürzeren Patientenliegezeiten in Kliniken haben zur Folge, dass auch die Studierenden immer weniger an realen Patienten lernen können. Hier setzt E-Learning als echte Alternative in der medizinischen Ausbildung an. Der Königsweg in der fundierten Medizinausbildung aber […]

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24. Juni 2015

E-Learning in der Weiterbildung

E-Learning in der Weiterbildung war noch nie so gefragt wie heute. Zielgruppen für Online Learning finden sich in allen Altersklassen und Personengruppen. Beruf, Lebensentwürfe und Lifestyle verlangen immer wieder neue Kenntnisse und Fertigkeiten und unser Alltag ist geprägt von Wechseln. Etliche Online Learning oder Mobile Learning Tools lassen sich in diesen einpassen und geben uns […]

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08. Juni 2015

E-Learning für Unternehmen in der Fort- und Weiterbildung

E-Learning (bzw. Online Training oder Telelearning) wird einer Umfrage der Privaten Fachhochschule Göttingen zufolge mittlerweile von den meisten Firmen genutzt. Befragt wurden 350 führende deutsche Unternehmen, 88% gaben an, E-Learning-Programme in ihre Fort- und Weiterbildungspraxis einzubeziehen. Erfahren Sie hier mehr über den Nutzen von E-Learning für Unternehmen und darüber, wie Sie im E-Learning-Dschungel die richtige […]

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