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Der Fachkräftemangel bringt es mit sich, dass Unternehmen potenziellen Mitarbeitern ein gutes Leistungspaket bieten müssen, um als zukünftiger Arbeiternehmer zu überzeugen. Dazu gehört in der Mitarbeitersuche aber mehr, als eine simple Stellenbeschreibung und Gehaltsangaben. Unternehmen verpassen es, ihre Stärken herauszustellen und Bewerbern durch eine starke Arbeitgebermarke zu vermitteln, warum es toll ist, in dem Unternehmen […]

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