Change Management

Change Management - digital umdenken

Erfolgreiche Unternehmen sind immer in Bewegung. Sie sind nicht nur lokal unterwegs, sondern rund um die Uhr und weltweit aktiv. Auch die Lernorientierung passt sich diesem Wandel an. So lassen sich sämtliche Veränderungsprozesse digital und durch Gamification unterstützen. Immer mehr Unternehmen setzen unsere keelearning-App im Zuge ihres Change Managements ein.

 

Wer einen Kurswechsel anstrebt, muss dafür sorgen, dass die gesamte Besatzung in die gleiche Richtung rudert. Damit Ihre geplanten Veränderungen auch tatsächlich eine Verbesserung bedeuten, ist eine offene Kommunikation mit Ihrem Personal erforderlich. Wir helfen Ihren Mitarbeitern dabei, sich durch die Informationsfluten der Gegenwart und Zukunft zu kämpfen.

Veränderungen – offen kommuniziert

Ihre Mitarbeiter können sich bei Weiterentwicklungen mit Ihrem Unternehmen und den angestrebten Veränderungen identifizieren, wenn ein ausführlicher Informationsaustausch stattfindet. Ein Rundschreiben kann zwar Fakten weitergeben, doch Emotionen und Erfahrungen lassen sich über die keelearning-App deutlich lebendiger präsentieren:

Ansprache des Geschäftsführers über gemeinsame Ziele und Werte
Videos, in denen Mitarbeiter ihre Erfahrungen kundtun
Infografiken und Checklisten für zukünftige Mitarbeiter
Quizchallenge zu Unternehmenswerten und Weiterbildungsmaßnahmen

Zeit für Veränderungen!

 

Mit unserer Hilfe ist es Ihnen möglich, direkt und im Dialog mit Ihrem Personal zu kommunizieren. Per Knopfdruck ist ein Austausch auch unter den Mitarbeitern jederzeit möglich. Rund um die Uhr. Ortsunabhängig. Transparent und flexibel.