Onboarding per App
Gelungene Einarbeitung startet schon vor dem ersten Arbeitstag – mit einer Onboarding-App!
Sparen Sie Zeit beim Onboarding
Reduzieren Sie Einarbeitungskosten
Vermitteln Sie nachhaltig Wissen
Es gibt viele Wege für die interne Kommunikation: das Intranet, Mailings oder ganz klassisch eine Mitarbeiterzeitschrift. Doch schon bevor Mitarbeiter sich so richtig als Teil Ihres Teams verstehen, sollten sie an Bord geholt werden. Das Onboarding per App ist eine moderne Methode, auf die heutzutage viele Firmen setzen. Die Onboarding-App hilft Unternehmen dabei, schon unmittelbar nach der Zusage eine Beziehung zum neuen Mitarbeiter aufzubauen, am ersten Arbeitstag eine strukturierte Begrüßung zu managen und die gesamte Einarbeitungsphase intensiv zu begleiten.
Auf einen Blick
Was ist Onboarding eigentlich genau?
Onboarding meint die strukturierte Einarbeitung von neuem Personal und Integration in das Unternehmen. Hierbei steht natürlich die fachliche Einarbeitung an erster Stelle: schließlich sollen die Mitarbeiter möglichst schnell einsatzfähig sein und ein genaues Bild davon bekommen, was zu ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich gehört. Doch auch sämtliche organisatorische Aspekte, die neben der eigentlichen Arbeit für den Mitarbeiter persönlich wichtig sind, spielen eine entscheidende Rolle für die Motivation: der unkomplizierte Vertragsabschluss, das Kennenlernen der Benefits des Unternehmens, aber auch Fragen zu den Themen Urlaub, Krankheit und Weiterbildung werden im Rahmen des Onboardings geklärt.
Warum ist Onboarding wichtig?
Ein intensives Onboarding spart Zeit und Kosten: Mitarbeiter sind schneller voll einsatzbereit, gehen aber auch motivierter an ihre neuen Herausforderungen heran. Schließlich wird ihnen von Beginn an das Gefühl vermittelt, dass sie ein wichtiger Teil für das Unternehmen sind und dass ihren Bedürfnissen der Informationsvermittlung nachgegangen wird. Spielerische Elemente in einer Onboarding-App steigern die Motivation zusätzlich. Doch nicht nur neue Mitarbeiter profitieren davon – auch bestehendes Personal wird durch eine gute Einarbeitungsphase entlastet.
Wie lange dauert Onboarding?
Das Onboarding beginnt am Tag der Entscheidung für einen neuen Mitarbeiter und endet nach der vollständigen Einarbeitung. In der Regel sollte das klassische Onboarding nach der Probezeit abgeschlossen sein, die genaue Zeit kann je nach Aufgabenbereich variieren. Eine Onboarding-App kann auch darüber hinaus genutzt werden, etwa für die kontinuierliche Weiterbildung oder Kommunikation mit den Mitarbeitern. Sprich: Das Onboarding unterstützt den Beziehungsaufbau, eine App dient zusätzlich für den fortlaufenden Austausch über aktuelle Themen, die für die Beziehungspflege wichtig sind: vom Kantinenplan bis zur Veränderung von Prozessen im Unternehmen.
Ringen um Personal war gestern
Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Generation Y – es gibt viele Herausforderungen im HR-Bereich. Doch es muss trotzdem nicht so schwierig sein: Eine Onboarding-Software hilft Ihnen dabei, Personal zu motivieren und binden!
- Positionieren Sie sich dank Onboarding-App als attraktiver Arbeitgeber, anstatt die zweite Wahl zu sein.
- Vermitteln Sie Ihren Bewerbern von Tag 1 an ein Gefühl des Willkommenseins.
- Zeigen Sie neuen Mitarbeiter durch die Onboarding-Software, dass Sie vorbereitet sind – ohne unnötige Komplexität zu verursachen.
Vorteile von digitalem Onboarding per App
Interne Kommunikation – mobil!
Kommunizieren Sie stets einheitliche und aktuelle Informationen an Ihre Mitarbeiter und schaffen Sie Entlastung für Ihre Personalabteilung – interne Kommunikation aus einer Hand und immer zur Hand!
Schnellere Einsatzbereitschaft
Mit einer Onboarding-Software erreichen Ihre neuen Mitarbeiter schneller die volle Arbeitsleistung. Eine Wissensdatenbank liefert motivierend Input.
Lernen mit Spaß dank Quiz!
Das Onboarding von Mitarbeitern kann für alle Beteiligten anstrengend sein – mit einer Onboarding-App schaffen Sie Erlebnisse und spielerischen Erfolg. Sie steigern hiermit auch langfristig die Lernmotivation Ihres Personals.
Orts- und zeitunabhängig
Die Einarbeitungs-App kann zu jeder Zeit und von jedem Ort der Welt aus eingesetzt werden – bereits ab dem Tag der Zusage fördert sie die Verbundenheit.
Wertschätzung & Motivation
Mitarbeiter fühlen sich dank Onboarding-App von Beginn an wertgeschätzt, der Arbeitgeber zeigt sich attraktiv. Die Verbundenheit mit dem Unternehmen wird durch somit gestärkt.
Einsparung von Zeit und Kosten
Sparen Sie Zeit und Kosten, die durch die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern entstehen. Eine Onboarding-App übernimmt Abläufe standardisiert.
keeunit: Ihr Partner für digitales Onboarding und Weiterbildung
Wir informieren Sie über Ihre Vorteile
- Kostenfreies Erstgespräch zur Onboarding-App vereinbaren
- Informieren lassen und offene Fragen klären
- Auf Wunsch: kostenfreie Live-Demo (ca. 20-30 Minuten)
Wir erstellen Ihren Onboarding-Plan
- Vom Problem zur Lösung – wir denken für Sie mit
- Wir gehen auf Ihre individuellen Anforderungen ein
- Unser Support-Team mit Sitz in Mainz ist für Sie da
Wir begleiten Sie bei und nach der Umsetzung
- Wir setzen die Mitarbeiter-Software nach Ihren Anforderungen auf
- Wir unterstützen Sie bei der Content-Erstellung für die Onboarding-App
- Wir beraten Sie in Sachen Implementierung (Datenschutz, Betriebsrat etc.)
Wichtigste Funktionen der Onboarding-App
Nutzen Sie nur, was Sie auch wirklich brauchen – wir stellen Ihnen Ihre Onboarding-App so ein, dass diese auch wirklich einen individuellen Mehrwert für IHR Unternehmen erfüllt. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Module Sie benötigen. Die Möglichkeiten sind nahezu unbegrenzt. Die drei beliebtesten Funktionen der Onboarding-App sind das Wissensmanagement, die News-Funktion sowie das digitale Training.
Wissensmanagement – wichtige Informationen zentral gesteuert
News-Funktion, Feedback und Terminabsprachen
Digitales Training (zum Beispiel motivierend per Quiz)
Erfahren Sie in unserem Blog mehr über aktuelle Zahlen zum Thema Mitarbeitermotivation sowie Vorteile und Funktionen von digitalem Onboarding. Nutzen Sie außerdem unsere Checkliste, um sich auf die Einrichtung von Onboarding-Software vorzubereiten.
Wie viel kostet eine Onboarding-App?
Die Kosten für eine Mitarbeiter-Onboarding-App variieren je nach Umfang. Ab 390,- Euro im Monat (bei bis zu 100 Nutzern) zzgl. einmaliger Einrichtungsgebühr können Sie loslegen. Informieren Sie sich bei uns über Preismodelle und testen Sie in einer Demoversion den Umgang mit der Onboarding-Software von keeunit.
Die Kosten sind schnell amortisiert: Schließlich sind nicht nur die neuen Mitarbeiter schneller einsatzbereit, sondern auch das bestehende Personal wird entlastet.
Überzeugen Sie sich selbst
Clever onboarden
statt immer wieder von vorn anfangen
Mitarbeiter motivieren
statt Potenzial zu verschenken
Mitarbeiter binden
statt laufend neues Personal zu suchen
Mitarbeiter schulen
statt Zeit mit Ineffizienz zu verschwenden
Employer Branding stärken
statt nur die zweite Wahl zu sein
Wertschätzung schaffen
statt Kündigungen zu sortieren
Wir freuen uns auf ein Erstgespräch mit Ihnen!
+49 (0) 6131 930 6003
unverbindlich | kostenfrei | zielführend
keeunit GmbH | Mombacher Str. 52 | 55122 Mainz
